Jüri, Ofiste İstenmeyen Doğum Günü Partisinden Kovulan Adama 450.000 Dolar Ödül Verdi

İşyerinde istenmeyen bir doğum günü partisi yüzünden panik atak geçirdikten günler sonra kovulan Kentucky’li bir adam, geçen ay bir jüri tarafından kayıp maaşları ve duygusal sıkıntıları nedeniyle 450.000 dolar kazandı.

Kevin Berling adlı adam, yaklaşık 10 aydır Covington, Ky.’daki Gravity Diagnostics adlı tıbbi laboratuvarda çalışıyordu ve bir davaya göre, ofis yöneticisinden anksiyete bozukluğu olduğu için kendisine doğum günü partisi vermemesini istedi. Kentucky’nin Kenton İlçe Devre Mahkemesi’nde dosyalandı.

Bay Berling’in avukatı Tony Bucher, partinin ofis müdürü yokken diğer çalışanlar tarafından planlandığını ve durumun hızla kontrolden çıktığını söyledi.

Bay Berling, meslektaşlarının doğum günü dileklerini ve dinlenme odasını süsleyen bir pankartı içerecek olan planlanmış öğle yemeği kutlamasını öğrendikten sonra panik atak geçirdi. Bay Berling, öğle yemeği molasını onun yerine arabasında geçirmeyi tercih etti.

Bay Bucher, ertesi gün, Bay Berling’in iki denetçiyle yaptığı bir toplantıda panik atak geçirdiğini ve bunun “kasvetli davranışları” hakkında kendisiyle yüzleştiğini söyledi. Üç gün sonra, Bay Berling’in iş arkadaşlarının güvenliği için bir tehdit oluşturduğunu öne süren bir e-postayla kovuldu.

Bir mahkeme başvurusunda şirket, Bay Berling’i toplantıda “şiddet uyguladığı” ve denetçileri korkuttuğu için kovduğunu, onu o gün için eve gönderen, anahtarlığını aldığını ve güvenlik personeline izin verilmediğini söylediğini söyledi. geri vermek.

Toplantıdan bir ay sonra, Eylül 2019’da Bay Berling, şirkete engelli ayrımcılığı nedeniyle dava açtı.

İki günlük bir duruşmanın ardından jüri, 31 Mart’ta Bay Berling’in engellilik nedeniyle olumsuz bir istihdam davasına maruz kaldığı sonucuna vararak bir karara vardı. Jüri üyeleri ona kayıp ücret ve sosyal haklar için 150.000$ ve acı, utanç ve özsaygı kaybı için 300.000$ verdi.

Davada yargıç, rapor edilen kararla ilgili henüz bir karara varmadı. LINK nky tarafındanyerel bir haber sitesi.

Gravity Diagnostics’in avukatı John Maley Cumartesi günü yaptığı açıklamada, şirketin karara yasal gerekçelerle itiraz eden ve bir jüri üyesinin duruşma dışında bilgi edinme konusunda mahkeme emirlerini ihlal ettiğini iddia eden duruşma sonrası hareketler sunacağını söyledi.

Bay Maley, Bay Berling’in anksiyete bozukluğunu şirkete hiçbir zaman açıklamadığı ve engelli olarak nitelendirilmek için yasal eşiği karşılamadığı için davanın maluliyet talebi standardını karşılamadığını söyledi.

Bay Maley, şirketin, istihdam durumu isteğe bağlı olan, yani herhangi bir yasal nedenle kovulabileceği anlamına gelen bir laboratuvar teknisyeni olan Bay Berling’i, yumruklarını sıktığı, yüzünün kızardığı ve yüzünün kızardığı için işten çıkarma hakkına sahip olduğunu söyledi. amirlerine toplantıda sessiz olmalarını emretmiş, onları korkutmuştu.

Gravity Diagnostics’in kurucusu ve baş işletme görevlisi Julie Brazil Cumartesi günü yaptığı açıklamada, “O anda kesinlikle fiziksel bir zarardan korktular” dedi. “Her ikisi de bugün hala bu konuda sarsılıyor.”

Bay Bucher, şirketin tarif ettiği tepkinin, Bay Berling’in, denetçilerden birinin partiye tepkisini eleştirmesinden sonra panik atak sırasında kendini sakinleştirme çabası olduğunu söyledi.

Bay Berling onlardan konuşmayı bırakmalarını istedi ve Bay Bucher’ın yumruklarını kapalı ama “göğsünün etrafında, bir nevi kapandı, neredeyse kendine sarılmak” olarak tanımladığı bir hareket de dahil olmak üzere fiziksel başa çıkma teknikleri kullandı.

Bay Berling, iş gününün geri kalanında ve ertesi gün için eve gönderildi. Şikayete göre, toplantıdan birkaç saat sonra evde, panik atağı için özür dilemesi için denetçilerden birine mesaj attı.

Bay Bucher, o haftadan önce, Bay Berling’in “olağanüstü” aylık değerlendirmeler aldığını söyledi. Şirket, mahkeme belgelerine göre hiçbir zaman olumsuz bir inceleme almadığını ve disiplin cezası almadığını söyledi.

Bay Bucher, Bay Berling’in okuldaki yeni işinde mutlu olduğunu ve 2019’daki o haftadan sonra panik ataklarının sıklığı artmasına rağmen, giderek azaldığını söyledi.

Anksiyete bozuklukları, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en yaygın ruh sağlığı bozukluğudur ve her yıl ülkedeki tahmini 40 milyon yetişkini etkilemektedir. Amerika Anksiyete ve Depresyon Derneği.

Bisma Enverterapi uygulaması Talkspace için bir ruh sağlığı danışmanı olan bir e-postada, anksiyete bozuklukları ve panik atak yaşayan kişilerin bu sorunları çalışan bir destek kaynağı olabilecek iş yerindeki bir süpervizörle tartışmasının iyi bir fikir olduğunu söyledi. mücadele etme.

Bayan Anwar, işteki kaygının iş yükünün yanı sıra sosyal baskıların bir sonucu olabileceğini söyledi.

Bayan Anwar, “Yöneticilerle ve iş arkadaşlarıyla etkileşim beklendiğinde, işyerinde sosyal kaygı da tetiklenebilir” dedi. “Bir çalışan, onuruna bir doğum günü partisi vermekten veya başkaları için bir kutlamaya katılmaktan rahatsız oluyorsa ve endişeli hissediyorsa, bundan vazgeçmelerine izin verilmelidir.”