İşletmeler Neden Çalışanlarına Sağlık Teşvikleri Sunmalı?


İşletmelerin Çalışanlarına Sağlık Teşvikleri Sunması Gereken Nedenler

Sağlıklı çalışanlar olmadan, bir işletme üretkenliğini ve gelirini kaybeder. Sağlık hizmetleri şüphesiz pahalıdır, ancak bir işletme sahibi olarak başarılı olmak istiyorsanız çalışanları elinizde tutmak çok önemlidir. Sonuçta, şirketinizin finansal başarısı büyük ölçüde çalışanlarınıza bağlıdır. Bu yüzden önemlidir çalışan destekli sağlık sigortası hakkında daha fazla bilgi edinin

Çalışanlarınız için sağlık hizmeti teşviklerinin gerekli olmasının birçok nedeni vardır. Son olarak, şirketiniz aslında paradan tasarruf edebilir. Onlara daha ayrıntılı bakalım, böylece işletmeye ve personele fayda sağlayan teşvikler sunmaya başlayabilirsiniz.

Vergi Teşvikleri ve Daha Düşük Primler

Çalışan sağlığı ile ilgili olarak, çoğu çözümün bireysel planlar yerine grup planları için daha düşük primleri vardır. Sadece işletme tasarruf etmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınız da tasarruf eder. Grup ne kadar büyük olursa, alacağınız indirim o kadar büyük olur. Belirli eczanelerde alışveriş yapmak ve ağ bağlantılı doktorlara gitmek gibi belirli teşvikler, çalışanlarınıza ek indirimler ve tasarruflar sağlayacaktır. Tıbbi masraflardan yılda %10-30 arasında herhangi bir yerde tasarruf edilebilir.

Vergi teşvikleri, herkesin yararlandığı bir başka büyük teşviktir. İşletmeniz bir hak talebinde bulunabilir vergiden düşülebilir primlerinizin maliyeti için IRS’den. Özünde, çalışanlarınızın sağlık hizmetlerini karşılamak için harcanan paranın bir kısmını işletme hesabınıza geri alacaksınız. Çalışanlarınız bile, bakmakla yükümlü oldukları kimseler varsa veya daha yüksek kapsamlı plana sahiplerse, sağlık hizmetleri için vergi memurundan geri talep edebilirler.

Çalışanlarınız İçin Daha Kolay Erişim

Sağlık sigortası genellikle gezinmek için çok karmaşık olabilir, bu da çalışanlarınız için hangi faydaların daha iyi olduğunu bilmeyi zorlaştırır. İhtiyaç duydukları sağlık hizmetlerine erişmelerini kolaylaştırarak çalışanlarınızı mutlu edin.

Çalışanlarınıza aralarından seçim yapabilecekleri en fazla seçeneği sunacak planları bulmak için farklı teşvik planları araştırın. Bir örnek, çeşitli sağlık hizmetleri sunan hepsi bir arada karttır, ancak burada onu öne çıkaran şey budur. Çalışanlarınız hangi hizmetlerin dahil edileceğini ve hangilerinin hariç tutulacağını seçebilir. İster kapılarına teslim edilen yiyeceklere ister tüm aileyi kapsayan bir diş planına ihtiyaçları olsun, seçim onlarındır. Bu bağlantı size biraz daha ayrıntılı bilgi verecektir Bu, işletmenizin ve çalışanlarınızın yararlanabileceği bir şeye benziyorsa.

Daha İyi İş Gücü ve Moral

Çalışanlarınızı elde tutmak ve üretkenliğin devam etmesini istiyorsanız, çalışanlarınızın en iyi durumda olması gerekir. Sağlıklı çalışan aynı zamanda mutlu olandır. Daha sağlıklı olmak için sağlık hizmetleri teşvikleri sunarak, çalışma kültürünü geliştirmekve güçlü bir işgücünün teşvik edilmesi. Ayrıca çalışanlarınıza ihtiyaçlarını önemsediğinizi ve onların mutlu olmalarını istediğinizi gösterebilirsiniz.

Genel olarak, çalışanınızın iş tatmini artacaktır. Daha iyi odaklanabilecekler ve daha fazla sorumluluk alabilecekler çünkü sağlıklarına en çok ihtiyaç duydukları anda bakılacağını biliyorlar.

Sağlık hizmetleri teşvikleri, herkes için daha sağlıklı bir yaşam tarzına ulaşmayı kolaylaştırmak için vardır. Sağlıklı, mutlu ve üretken bir işgücünü sürdürmek için bir tür sağlık hizmeti planı ekleyerek başlayın.


Kaynak : https://thecompleteherbalguide.com/entries/everyday-solutions/why-businesses-should-offer-employees-healthcare-incentives/

SMM Panel PDF Kitap indir