Centrelink’teki Avustralyalılar bir ödeme artışı alabilir


Centrelink aracılığıyla gelir desteği alan 5,5 milyon Avustralyalı, yeni bir inceleme kurumu kurulurken yakında ödemelerinde bir artış görebilir.

Bağımsız senatör David Pocock, sosyal yardım ödemelerinin yetersiz kalmamasını sağlamak için resmi bir süreç oluşturulması koşuluyla İşçi Partisi hükümetinin endüstriyel ilişkiler tasarısını desteklemeyi kabul etti.

Pocock, uzman tavsiyelerinin her federal bütçeden önce halka açık hale getirileceğini görecek olan yeni süreci, “yoksulluk sınırının altında yaşayan insanlar için oyunun kurallarını değiştirecek” olarak tanımladı.

Pazar günü, “Bu, topluluğumuzdaki en savunmasız kişilerin nasıl ilerlediğine ve onları geride bırakmamamızı sağlamak için nelerin değişmesi gerektiğine bakacaktır” dedi.

Centrelink ödemeleri alan Avustralyalılar, ödemelerinin yeterliliğini yakında yeni bir bağımsız komite tarafından her yıl incelenecektir (dosya resmi)

Pocock, Avustralya’da yaşam maliyeti artmaya devam ederken, Sayman Jim Chalmers ve diğer bakanları Jobseeker ödeme tutarlarını incelemeye zorlamak için zaten perde arkasında çalıştığını söyledi.

Fiyatlar geçen yıl Aralık ayına kadar ortalama yüzde 7,3 gibi büyük bir artış gösterdi.

“Dünyanın en zengin ülkelerinden birinin her altı çocuktan birinin yoksulluk içinde büyümesi bana hiç mantıklı gelmiyor.”

“Bu, tüm kolektifimiz (topluluk ve) için iyi değil, onları zorlamaya devam edeceğim.”

“Bence bu bağımsız komiteye sahip olmak, Avustralya’daki sosyal güvenlik ödemelerinin durumu hakkında farkındalık yaratacak ve umarım hükümeti bu konuyu ele almaya gerçekten zorlayacaktır.”

Pocock, komitenin İş Arayan miktarının şu anda çok düşük olduğunu ve artırılması gerekip gerekmediğini tavsiye edip etmeyeceği sorulduğunda, bunun ‘onun umudu’ olduğunu söyledi.

“Tavsiyelerini bütçeden en az iki hafta önce yayınlayacaklar.”

“Yani, orada bir düzeyde şeffaflık olacak ve ardından hükümet, bu tavsiyeleri neden kabul edip etmediklerini açıklamak zorunda kalacak.”

İki haftada bir ödemelerin ne kadar artacağı tavsiyeye bağlı olacaktır.

Artış muhtemelen İşçi Partisi hükümetinde yeni oylanan ve İş Arayan’ın 25,70 dolar, yaşlılık emekli maaşlarının 20 dolar ve bekar ebeveyn ödemelerinin 35,20 dolar arttığı Eylül ayında açıklanan son artış kadar büyük olmayacak.

David Pocock ve Emma Pocock (resimde) 2019 GQ Yılın Erkekleri Ödülleri'ne katıldı

David Pocock ve Emma Pocock (resimde) 2019 GQ Yılın Erkekleri Ödülleri'ne katıldı

David Pocock ve Emma Pocock (resimde) 2019 GQ Yılın Erkekleri Ödülleri’ne katıldı

Başbakan Anthony Albanese, ‘yapmak isteyeceği’ daha çok şey olduğunu ancak Pazar günü komite hakkında sorulduğunda ödemelerin artacağını açıklamaya çekilmeyeceğini söyledi.

“Hükümet karar vermeye devam edecek… mümkün olan en iyi tavsiyeye dayanarak… Bir dizi kaynak var ve bu da ek bir kaynak olacak.”

“Hükümetin herhangi bir eyleminin enflasyonu ve mevcut ekonomik koşulları göz önünde bulundurduğundan emin olmalıyız.”

“Sanırım bu komite, orada bulunan bilgi miktarını ve kalitesini artıracak.”

“Dezavantajlı insanlar için her zaman daha fazlasını yapmak isterdim – İşçi Partisi’nin yolu bu.”

Ancak, hükümetin ‘sorumlu’ olması gerektiğini de sözlerine ekledi; bu, bu aşamada gelir artışının yüzde 99’unu bütçeye geri döndürmeyi ve bütçeyi yeniden fazlaya doğru yönlendirme çabasını içeriyor.

İŞGÜNÜN YÖNETMELİK YASASI AÇIKLANDI

Geniş kapsamlı yasa tasarısı, işverenlerin personelin ücretlerini tartışmasını yasaklamasını engellemeyi içeriyor ve Adil Çalışma Komisyonu’nun cinsiyetler arası ücret farkını kapatma yetkilerini güçlendiriyor.

İşçiler, esnek çalışma saatleri talep edebilecek ve kaybedilen ücret ve haklarını geri almak için eski işverenlerine daha kolay dava açabilecek.

Çalışanları etkili bir şekilde sonsuz denetimli serbestlikte tutan kısa vadeli sözleşmeler yasaklanacak, WorkChoices döneminden kalma eski anlaşmalar sona erecek ve daha iyi durumda olan genel testten bürokrasi kesilecek.

Ancak iş dünyası lobi gruplarının şiddetle karşı çıktığı yasanın en tartışmalı kısmı, çok işverenli pazarlığın yeniden canlandırılmasıydı.

Bu, her işletmenin kendine ait olması yerine birden fazla şirketi ve teorik olarak tüm endüstrileri kapsayan anlaşmalar yapmayı kolaylaştırdı.

Sendikalar, belirli koşulları yerine getirmeleri ve işçilerin lehte oy kullanmaları halinde işletmeleri bu anlaşmalara sürükleyebilir.


Kaynak : https://www.soundhealthandlastingwealth.com/uncategorized/australians-on-centrelink-could-get-a-payment-boost/

SMM Panel PDF Kitap indir